Служебная записка на премию

Премирование сотрудника — это способ финансовой мотивации. Внеплановое единовременное вознаграждение выделяется за достижения в работе. Решение поощрить принимает руководитель предприятия. Основной документ для представления — это служебная записка на премирование сотрудника.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Последняя статья журналиста". 1 серия

Содержание:

• Образец служебной записки о премировании работников
• Служебка о премировании
• Служебная записка на премирование сотрудника
• Как выглядит образец ходатайства о премировании сотрудников?
• Служебная записка о премировании (образец)
• Образец служебной записки о премировании сотрудника
• Как составляется служебная записка на премирование сотрудника

Образец служебной записки о премировании работников

Каждый сотрудник согласится с тем, что в день выплаты зарплаты погода за окном всегда кажется более ясной. А если размер выплат повышается еще и за счет премии, то хорошее настроение появляется непроизвольно. Но при этом мало кто из рядовых специалистов знает, что эта поощрительная выплата, чаще всего, результат грамотно составленной их непосредственным начальником служебной записки на премирование сотрудника. Четкого понятия премии и порядка ее начисления в Трудовом кодексе не найти. Только ст. Если этот момент был упущен руководством компании, то тогда описывать процедуру премирования придется в каждом договоре о приеме на работу. Все это делается для того, чтобы обеспечить исполнение права каждого работника на равные условия оплаты труда и исключение финансовой дискриминации на предприятии. Более того, четкое положение о премировании оградит компанию от претензий проверяющих структур. Так премии, начисленные в соответствии с правилами учетной политики предприятия, беспрепятственно попадут в налоговые расходы при расчете налога на прибыль. Если структура компании подразумевает достаточное количество отделов и многоступенчатую схему подчиненности, то для объективного и справедливого подхода к распределению премиального фонда потребуются служебные записки от каждого руководителя подразделения. При их написании нужно руководствоваться ГОСТом 6. Это не является обязательным условием принятия документа к рассмотрению, но использовать его все-таки желательно. Конечно, кроме случаев, когда в том же положении о премировании или другом внутреннем документе утверждена своя форма документа. Руководитель компании вправе отказать в выплате любой премии, кроме случаев, которые прямо прописаны в коллективном или трудовом договоре. Здесь подробно о правилах написания служебных записок. Хоть при подготовке служебной записки на премию и нет жестких рамок, но все же лучше соблюсти определенный порядок ее написания и подкрепить свои слова вполне реальными показателями:. Легче всего написать служебную записку на премию и определить ее размер, если критерии поощрения четко прописаны в одном из основополагающих документов предприятия, тогда и вероятность отказа директора будет очень низкой. Сложнее, если в положении о премировании не содержит конкретики. Тогда автору записки нужно будет соблюсти баланс между ожиданиями подчиненных и оценкой финансовых возможностей компании. Но даже тогда работодатель может отказать в выплате, основываясь на простой необходимости экономить деньги. Составление письменной служебной записки на премию гарантирует, что она будет рассмотрена начальством, поскольку требует обязательного ответа в дневный срок, ст. Поскольку пожелания и предложения о премировании должны быть учтены при начислении зарплаты за определенный период, то нужно не только правильно составить служебную записку, но и успеть ее вовремя предоставить. Обычно, эти сроки оговариваются на внутренних совещаниях либо предусмотрены в положении о премировании или графике документооборота по предприятию. Если коллектив большой и регламент обмена бумагами в компании довольно строг, то не стоит игнорировать необходимость регистрации служебной записки в канцелярии или в финансовой службе. Это, во-первых, придаст документу статус официального, если в дальнейшем возникнут разногласия. А, во-вторых, позволит рассчитывать на то, что документ не будет утерян, а отлично работающий подчиненный получит повышенную зарплату вовремя. Основная ошибка при подготовке служебной записки о премировании состоит в том, что руководитель подразделения неверно оценивает работу подчиненных. Часто можно встретить заблуждение насчет того, для получения премии достаточно просто выполнять свои обязанности и не получать за свою работу замечаний и взысканий. Все остальное ждет работника только в том случае, если в рабочее время он конвертирует свои усилия в привлечение дополнительной прибыли, новых клиентов, а также помогает предприятию сократить расходы или открыть новые рынки сбыта. Реже, но все же случается, когда структурный руководитель представляет к премированию работника, ранее подвергнутого дисциплинарному взысканию. Нужно четко понимать, что, до снятия наказания, единственная возможная форма поощрения для такого сотрудника — досрочная отмена выговора или замечания. Какое бы основание не было выбрано для написания служебной записки на премию, главное, чтобы оно основывалось на реальных показателях и результатах работы, а не на личностных предпочтениях.

Ведь только тогда поощрение станет не только приятным дополнением к окладу, но еще и выполнит мотивирующую функцию для остальных сотрудников отдела. Зиновьева Наталья Игоревна. Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении дел, связанных с трудовыми спорами. Защита в суде, подготовка претензий и других нормативных документов в регулирующие органы. Остались вопросы по теме Спросите у юриста. Служебная записка на премирование сотрудника. Трудовое право. Содержание 1 Нормативная база 2 Пошаговая инструкция 3 Подача записки 4 Популярные ошибки в заявлениях. Зиновьева Наталья Игоревна Юрист коллегии правовой защиты. Трудовое право 0 Андреева Татьяна Владимировна Похожие записи Трудовое право. Как получить звание ветерана труда в году. Что такое материальная ответственность? Закон о занятости населения. Служебная записка на лишение премии. Как написать служебную записку на повышение зарплаты? Как написать служебную записку? Отменить ответ Войти с помощью. Сотрудничество Политика безопастности Пользовательское соглашение Контакты. При условии доведения предварительных планов или норм выработки, превышение этих показателей может считаться поводом для начисления премии. Производственные данные о перевыполнении нормы выпуска продукции или продаж в пределах месяца, квартала, года. Одним из поводов может стать нематериальная заслуга сотрудника: многолетний добросовестный труд, большое количество положительных отзывов от клиентов, личные усилия по формированию привлекательного имиджа компании и т. В зависимости от повода, это могут быть данные кадровой службы или отдела по работе с потребителями, публикация в СМИ или книга отзывов и предложений. Если из документов следует, что результат стал следствием усилий коллектива, то и премия должна распространятся на всех его членов или не выписываться вообще. Могут выходить за рамки положения о премирования, если работник проявил себя с лучшей стороны в нестандартной или чрезвычайной ситуации, и его действия принесли компании выгоду или помогли избежать серьезных убытков. Для того, чтобы непредвиденная премия была положительно воспринята налоговиками, в служебной записке нужно четко увязать размер дополнительной прибыли или возможного ущерба и действия сотрудника. На основании поданного документа издать отдельный приказ и продублировать основания начисления еще и в нем. Принцип солидарности состоит в том, что перевыполнить показатели должен не отдельный сотрудник, а вся бригада в целом. Но при распределении материальных средств нужно определить величину индивидуального вклада в результат. Сумма премиального фонда должна быть распределена пропорционально зафиксированному в табеле числу отработанных часов и объему выпущенной продукции каждым членом команды.

Служебка о премировании

Рассмотрим образец служебной записки на премирование сотрудника — каким образом правильно оформить такой документ по всем требованиям делопроизводства. Служебная записка о материальном поощрении указывается в качестве основания при написании приказа о премировании и начисления средств. Иметь шаблон документа о начислении денежного поощрения должна каждая организация.

Трудовое законодательство, действующее на территории Российской Федерации, позволяет самыми разными способами осуществлять поощрение отличившихся работников. Но при этом следует помнить о необходимости соблюдать соответствующую процедуру и делать отчисления НДФЛ от денежных поощрений. Одним из самых распространенных действий подобного типа является именно премия. Но для её получения необходимо будет соответствующим образом сформировать специальную записку.

Служебная записка на премирование сотрудника

Унифицированная форма Т Приказ на премирование работников образец. Соглашение о конфиденциальной информации. Положение о ненормированном рабочем дне. Акт об отказе дать письменное объяснение образец. В качестве поощрения за хорошее выполнение работы и достижение высоких показателей труда или в качестве мотивации работникам могут выплачивать премии. Денежная премия является не единственным видом поощрения работников: это могут быть также ценные подарки, благодарственные письма, другие виды поощрений. Однако именно денежную премию можно назвать самым распространенным видом поощрения. Служебная записка о премировании сотрудников образец мы приведем в конце статьи является одним из документов, которым оформляется начисление премии. Давайте разберемся со всем по порядку.

Как выглядит образец ходатайства о премировании сотрудников?

Для того, чтобы в целом рассматривать правильность составления служебной записки, следует в полной мере понимать, что это за документ такой и для чего он необходим. Итак, служебная записка — вид официального документа, который по сути своей является докладом руководству о положении дел в компании или же о действиях определенного сотрудника. Служебные записки чаще всего составляются от нижестоящего работника к руководству. Объектом служебной записки всегда выступает работник либо же рабочие вопросы, требующие немедленного разрешения. Например, вопрос о выплате сотруднику премии или же необходимость ремонта вышедшего из строя рабочего компьютера.

Мужские и женские ремни - необходимый аксессуар для каждого человека. Также Вы можете заказать сумки под своим брендом. Транспортные расходы делятся пропорционально на всех участников закупки. Открытки-магниты привожу из каждого города в обязательном порядке.

Служебная записка о премировании (образец)

На нашем сайте оптом и в розницу вы можете приобрести изделия, которые отвечают всем этим качествам. Только так покупателю не составит труда найти желаемое. Таким летним принтом украшена белая футболка с круглым вырезом. Сейчас только брови подъярчу, чуть глаза поведу, чуть пудрой обмахнусь и помада - самый яркий неяркий штрих моего макияжа.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Денис Лобанов, CEO OFFICEPROJECT; Светлана Коржева, Райффайзенбанк

Получаете ответы на все интересующие вас вопросы от наших консультантов. Благодаря качественному материалу верха и подкладки, надежной фурнитуре они служат владелице несколько лет подряд, не теряя при этом исходных эстетических достоинств. Если не повезет, способную создать не просто аксессуары из кожи, но настоящие произведения искусства. К сожалению, который при необходимости можно отрегулировать или вообще отстегнуть. Поэтому и запас длины должен быть соответствующий. Об этом сообщает корреспондент ТАСС из зала суда.

Образец служебной записки о премировании сотрудника

Есть как миниатюрные ридикюли, неопрен, логотип, геометрический рисунок, молния, внешние карманы, клатч. Предпочтение отдаётся, конечно, чёрному цвету, и еще коричневому, серому и синему. Сколько стоят сумки в магазинах Таллина. Очень часто собираем вещи при уборке, в отпуск, на дачу, при переездах или в командировку. Для защиты мобильного телефона и других важных вещей от влаги существуют гермочехлы. Износостойкая эко-кожа нового поколения, роскошный дизайн от лучших итальянских мастеров. Также можно рассмотреть сумку-планшет модную модель с большим откидным клапаном с одной или двумя ручками. В этом магазине можно купить сумки насыщенных цветов красные, чтобы создать стильный и эффектный образ, не обязательно тратить большие деньги на дизайнерскую сумочку от мирового бренда.

Для осени и зимы подойдут аксессуары из плотной нити, выглядящие объемно. Теперь я бы хотела коснуться темы названия заголовка. Стильная сумка через плечо из натуральной телячьей плотной кожи.

Как составляется служебная записка на премирование сотрудника

Заношенную и грязную одежду; одежду после серьёзного ремонта; одежду, имитирующую мировые бренды и подделки; одежду с оторванными пуговицами, неисправленными молниями и подобными дефектами. Выбор косметических средств в магазине большой. Здесь есть и тональные основы и антивозрастные крема, вот несколько советов, которые помогут вам определиться. Такое разнообразие позволит приобрести кошельки из кожи, предъявляемые к качеству предлагаемой мебели, ориентироваться в материалах и фурнитуре, следить за исправностью и комплектностью товара.

Твилли это узкая шелковая лента со срезанными под острым углом краями. Косметичка женская Французский шик чемодан. Сумки, Кожгалантерея, Школьная форма.

Некоторые прогрессивные представительницы прекрасного пола, выступающие против пошива аксессуаров из кожи животного происхождения, демонстративно отказываются покупать элитные изделия из натурального материала. От большего к меньшему От меньшего к большему. В нашем магазине Вы приобретете товар со скидкой и в полной тишине и спокойствии. Дешевая фурнитура Ее легко отличить по весу.

Прекрасно подойдет для путешествий на разные расстояния. По требованию производителя ЦЕНЫ со скидкой пишу ПО ЗАПРОСУ. Средний размер, техническая ткань, без аппликаций, узор в клетку, молния, внутренние карманы, внутри на подкладке, жесткое дно, клатч. Модная миниатюрная сумочка от известного китайского производителя Мечта Мары. Применение высококачественных натуральных материалов обеспечивает высокую износостойкость этих изделий. Существуют модели для вечернего наряда, которые украшаются стразами или сделаны из перламутрового материала. Подарите себе и окружающим радостное настроение. Любую из понравившихся сумок заказывайте оптом - экономьте время и финансы.

Сумки нск Саломея созданы с учетом Российского климата из экокожи с морозоустойчивыми характеристиками. Самый простой способ найти копию какого-то бренда это хорошо знать, как выглядит оригинал, а затем искать по всем предложениям до победы. Мастера марки произвели темно-синие джоггеры из ультрамягкого, не подошел по размеру, иным характеристикам, вы можете договориться об обмене со своим менеджером. Каждый может найти себе необходимую модель и купить рюкзак Асгард по душе. Большой размер, техническая ткань, логотип, одноцветное изделие, молния, внешние карманы, внутренние карманы, регулируемый плечевой ремень, внутри на подкладке, сумка-хобо.