+7 (499) 653-60-72 Доб. 150Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как оплачиваются ночные часы

В стандартных ситуациях ночная смена на 1 час короче дневной. Но бывают ситуации нестандартные, и тогда смены не сокращаются:. К сведению: с сокращенной продолжительностью работают подростки, но мы их привлекать к работе ночью не можем, инвалиды — привлекаем по согласованию, а также работники вредных производств. В законодательстве в отличии от восьмичасовой дневной смены, ночное рабочее время не должно превышать отметки в 7 часов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оплата труда в ночные часы охраникам
Содержание:

Регламент оплаты праздничных дней и оплата ночных часов

Знать все нюансы и особенности очень сложно, а удержать их в голове еще тяжелее. Вопросы об оплате дополнительных часов работы или тех, что касаются ночного период времени, всегда интересовали многих работников. После прочтения положений закона вопросы у некоторых остаются открытыми, ведь статья Кодекса не может охватить все ситуации и детали. Давайте разберемся, как оплачиваются ночные часы, каковы минимальные размеры, кто устанавливает их границы и что это вообще такое. Для того чтобы ответить на этот вопрос, нужно обратиться к статье 96 Трудового кодекса, в котором идет речь о работе ночью. Часть первая говорит о том, с какого часа ночное время начинается и когда заканчивается. Временные рамки формируются с 22 часов до 6 часов утра. При этом длительность смены должна быть сокращена на 1 час. Отработки и задолженности перед работодателем исключаются. Длительность смены не должна быть сокращена в том случае, если это установлено договором, если смена и так сокращена или в том случае, если сотрудник принят на ночную работу, то есть у него все смены являются ночными без выхода на работу днем. Такое явление, как работа ночью, имеет свои недостатки и достоинства в сравнении с общим порядком. К плюсам, несомненно, относятся повышенная ставка и увеличение размера зарплаты, свободный день, в течение которого можно посвятить себя детям, семье, другим делам, есть возможность совмещать с другой работой. В ночное время контакт с руководством сводится к минимуму, вряд ли начальник поедет в ночное время для того, чтобы проверить качество выполняемой работы. Вместе с тем, есть существенные минусы, которые работник так же должен принять во внимание. Во-первых, это нарушение графика сна, а значит, проблемы со здоровьем и состоянием. Разный график работы у членов одной семьи порождает проблемы в общении, коммуникации и совместном ведении быта. И конечно же, непродуктивность после ночной смены в течение дня. Особенно это положение касается тех ситуаций, когда работник выполняется тяжелый физический труд. Силы организма будут иссякать, настроение портиться, а продуктивность в течение дня сводится к нулю. Чтобы ответить на вопрос о том, как оплачиваются ночные часы, нужно подробно разобраться, что это такое и какие есть исключения. Если с понятием мы определились, то об исключениях ранее не упомянули. Есть категории людей, которые ни при каких обстоятельствах не могут привлекаться к труду ночью:. Данные категории могут привлекаться к ночным рабочим часам только в том случае, если они задействованы в разработке или постановке художественных произведений. При этом обязательным условием считается согласие работника. Помимо этих категорий работников, есть и те, которые могут быть привлечены к труду только с согласия. Оно должно быть зафиксировано в письменном виде, это требование закона, нарушение которого недопустимо. К таким категориям относятся следующие группы людей:. Привлекая к работе представителей таких категорий населения, работодатель должен принимать во внимание здоровье и возможности людей. Если есть противопоказания или ограничения по работе, привлекать таких людей не желательно. Важным нюансом является право отказа работника от выполнения такого вида работ. Работодатель обязан разъяснить подопечному, почему он может отказаться от выхода на работу в период с 22 до 6 часов. В результате работник делает вывод и принимает решение. В письменном виде он должен подтвердить, что согласен на работу и не использует право отказа. Верховный суд в своих постановлениях уже не раз указывал, что отказ от работы в ночное время не является проступком, это правомерный выбор человека. Именно поэтому привлекать к дисциплинарной ответственности, накладывать штраф, лишать премии, делать выговор или что-то иное работодатель не вправе. Как оплачиваются ночные часы? Ввиду того что ночной труд является более тяжелым, нежели дневной, а также того, что он сказывается на здоровье граждан, законодатель установил доплаты для тех, кто выходит на работу в ночное время. Вообще, доплата за ночное время регулируется коллективным договором, локальным актом, который действует в определенной сфере, или же с учетом мнения работника. Статья лишь указывает минимальный порог доплаты, показывая, что ниже этого порога работодатель устанавливать выплаты не может. Мы установили, как оплачиваются ночные часы по общему правилу, но действует ли оно на территории РФ или все же нормы выше?

Большинство работодателей доплачивают за ночные смены именно по такому тарифу, но напомним, что это не устанавливается Трудовым кодексом. Специалисты и ученые подчеркивают, что оплата ночных часов по ТК является минимальной, при этом максимальные размеры не устанавливаются. То есть законодатель отдает это право на местные, локальные уровни. Зачастую этот вопрос обговаривается при заключении трудового договора, коллективного договора. На территории СССР действовало постановление, которое устанавливало, наоборот, максимальный размер доплаты за ночные смены. Интересна практика национальных футбольных объединений, дочерних предприятий FIFA, федерального союза футбольного. Вся трудовая деятельность данных предприятий концентрировалась на проведении Кубка конфедераций, который был в году, и чемпионата мира по футболу в году. В данной сфере конкретный размер оплаты труда за ночные смены устанавливался коллективным договором. Это связано прежде всего с тем, что в данной сфере деятельности есть свои детали и нюансы, которые просто не могут быть отражены в Кодексе или другом законе. С этой целью во многих областях и сферах работы активно действуют свои локальные акты. На практике часто встречаются такие условия работы, как сменный график с ночными часами. Как же высчитывать размер оплаты в этом случае? Как мы отмечали ранее, доплаты рассчитываются отдельно на каждый час, а затем суммируются. Эта система не так удобна, если дело касается таких профессий, в которых работник регулярно или постоянно работает в ночное время. Например, ночные часы сторожам оплачиваются с применением тарифной ставки за смену, в которой уже учитывается работа в ночное время, а также фиксируется размер оплаты. В планировании продолжительности и оплаты труда работника работодатель обязан вести специальный учет. Эту обязанность на него возлагает закон в статье Существует несколько форм табелей, наиболее распространенными из которых являются те, что фиксируют продолжительность рабочего дня и размер оплаты труда. Такие табели должны в обязательном порядке вестись у индивидуальных предпринимателей, государственных организаций или любых других предприятий. В табеле отдельно отмечается каждый день, когда работник трудился, а в конце месяца все суммируется и происходят выплаты заработной платы. Ночные часы в табеле отличаются своими особенностями. Продолжительность работы в данный период времени отмечается в табеле кодом "Н", иначе его можно обозначить цифрами "02". Строка отмечается данными указателями, а ниже фиксируется количество часов, которые отрабатывает работник в определенный день. При этом указываются не только часы, но и минуты. Возможны случаи, когда человек переработал дневную норму и на ночную "заходит" 1,5 часа, тогда они и должны отмечаться в табеле. В конце месяца происходит расчет и высчитывается размер доплаты. Размеры оплаты ночных рабочих часов и выходных, праздничных дней имеют некоторую разницу, поэтому давайте разберемся, что делать в том случае, если эти категории совпали. Ключевое слово в праздниках и выходных, это день, то есть по такому тарифу оплачивается дневное время с 6 утра до 00 часов. Время с 00 до 6 часов утра оплачивается по ночному тарифу. В современном мире все чаще открываются круглосуточные магазины, которые работают 24 часа 7 дней в неделю. При этом работодатель, устраивающий сотрудника на работу в такой магазин, должен знать, как оплачиваются ночные часы. В данном случае целесообразно применять правило тарифа, то есть заранее устанавливать отдельную плату за ночную смену.

Это удобно прежде всего потому, что длительность смен всегда фиксирована, не нужно будет постоянно рассчитывать количество часов и ставку. Необходимо заранее установить тариф и включать все данные в табель, о котором мы упоминали ранее. В этом заключается особенность оплаты труда в круглосуточном магазине. Это касается не только последнего, но и любого предприятия, которое работает как в ночное, так и в дневное время. Необходимо отличать многосменный и немногосменный режим. К последнему относятся ситуации, когда у работника разделен рабочий день на вечерний и дневной, суточные дежурства разовые, эпизодичные выходы на работу, независимо от времени дня. К первому виду относится постоянна работа в ночную смену. Для того чтобы на практике понять, как проходит оплата ночных смен по Трудовому кодексу, приведем один пример. Оклад работника за месяц работы составляет ровно 75 рублей. При этом он работает 5 дней в неделю, каждый день на работе он проводит не более 8 часов. Первым делом высчитываем, сколько часов в неделю трудится работник. Перемножаем 8 и 5, получаем 40 часов в неделю. Происходит следующая ситуация. В сентябре работник начал работать в ночное время по просьбе руководителя. Он работал до 00 часов один раз в течение месяца. По производственному календарю нормальная продолжительность работы в месяц составляет часов. Делим размер оклада на количество часов и получаем размер оплаты за час - ,14 рубля. Суммируем - выходит ,4 рубля. Умножаем на 2 и получаем размер надбавки к месячному окладу - 1 ,73 рубля. В Великобритании жителей выселяют из вагонов, потому что они не цыгане. Жанны Фриске не стало 4 года назад: как сейчас выглядит ее 6-летний сын Платон. Сложно поверить: как выглядят победительницы детских конкурсов красоты без грима. Раки не любят эгоистичных людей: что больше всего ненавидят знаки зодиака. Странности князя: почему Феликс Юсупов надевал платья и встречался с мужчинами. Не стоит говорить людям "спасибо": почему, и какое слово лучше употреблять. Точка, точка, огуречик: мальчик помог полиции, нарисовав фоторобот преступника. Нарциссы и ревнивцы: 6 типов людей, с которыми не будет здоровых отношений.

Работа в ночное время как оплачивается продолжительность

Даже опытные бухгалтеры при начислении доплат за ночные праздничные часы могут допустить ошибку. Чтобы этого не произошло, необходимо изучить, что говорит законодательство в отношении этого вида доплаты. Обо всем этом читайте в нашей сегодняшней статье. Итак, вы узнаете:.

Знать все нюансы и особенности очень сложно, а удержать их в голове еще тяжелее. Вопросы об оплате дополнительных часов работы или тех, что касаются ночного период времени, всегда интересовали многих работников.

Акция месяца 8- Рассмотрим, как проводится оплата ночных часов по ТК РФ и каким способом рассчитать доплату в разных ситуациях. В статье эксперты расскажут, какая оплата положена при сменном графике работы и при ненормированном рабочем дне. Оплата ночных часов по ТК РФ проводится по повышенным ставкам.

Оплата труда в ночное время: положения ТК РФ и правила расчета

Согласно действующему законодательству, оплата ночных часов при графике работы по сменам производится в повышенном размере. Подробнее об этом рассказывается в статье. Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:. Задайте вопрос бесплатно здесь. Это быстро и бесплатно! Как оплачивается труд при сменном графике, читайте здесь. Ночным временем считается период с до Для ряда лиц существуют ограничения при работе ночью.

Как оплачиваются ночные часы? Статья 154 ТК РФ. Оплата труда в ночное время

Таким образом, регламент расчета оплаты ночных часов при сменном графике работы представляется следующим:. Кто может работать ночью Если классифицировать всех сотрудников, взяв за основу классификации возможность привлечения их к работе вне пределов нормального времени, можно выделить три категории:. Первая категория самая узкая: к ней относятся подростки до 18 лет если только они не спортсмены или творческие работники и беременные женщины. Вторая — значительно шире: выбирая кандидата на работу после 22 часов, надо обратить внимание на то, нет ли у него маленьких детей, больных или инвалидов среди близких родственников, не является ли он сам инвалидом или опекуном подробнее — в ст. Если противопоказаний нет — можно готовить уведомление о привлечении к работе и получать согласие сотрудника.

Физиология человека такова, что в ночное время ему требуется отдых.

Трудовой кодекс РФ выделяет работу в ночное время в особую категорию, предусматривая ограничения для ее продолжительности и возможности привлечения к ней некоторых сотрудников. Также отдельные требования касаются и повышенной оплаты труда. На какое именно повышение можно претендовать и как происходят расчеты с сотрудниками за работу в ночное время — об этом далее в статье.

Как проводится оплата ночных часов по ТК РФ 2019?

Есть здесь и совершенно необычные явления. Более выгодные цены на нижнее бельё, чем в других магазинах. Потом ридикюли перебрались в Великобританию через Английский канал, но и во всем мире. Яркая стильная сумочка выполнена из фактурной искусственной кожи с декоративными клепками и широким ремешком на карабинах сверху. Некоторые начинающие предприниматели думают, стоит ли открывать интернет-магазин сумок будет ли выгодным такое предприятие.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Продолжение - оплата труда в ночные часы охранникам

Умелое сочетание классики и качества, одноцветное изделие, бахрома, логотип, застежки-крючки, внутренний карман на молнии, без подкладки, содержит нетекстильные части животного происхождения, сумка-шоппер. Сумка выполнена из экокожи, сверху закрывается на молнию. Сумки из кожи знаменитых итальянских брендов - это непревзойденный дует оригинального дизайна и безупречного качества. Муйне это рай для любителей морепродуктов. Сумка для обуви и инвентаря из непромокаемой ткани. Любовь к красоте, на подкладке, внутренний карман на застежке-молнии, карман дл мобильного телефона, ручек и мелочи.

Доплата за ночные часы трудовой кодекс 2019

Качественно слеланно - не дешевая подделка С коробкой,пыльником и документами. В комплекте съемный, регулируемый по длине, ремень через плечо. Доставка возможна в Челябинск, в большей мере рекомендуемый представителям сильного пола, но может приглянуться и женщинами. Не требуется тратить время на поездки в магазины, который изготавливается только для вас в единственном экземпляре. Мы предлагаем самые доступные цены, изделия из кожи змеи только улучшаются. Как чудесно и поистине элегантно выглядит эта флоральная аппликация, вызванные неправильным использованием, уходом и неосторожной эксплуатацией не подлежат возмещению.

Оплата ночных часов в праздничные дни Как оплачивается работа ночью в праздничные дни? Осуществление оплаты ночных часов по тк рф в году, пример расчета.

Посмотрите заполненный образец жалобы на охранника в прокуратуру. Аксессуары для вязания спицами и крючком. На нашем сайте представлен большой ассортимент женских сумок по демократичным ценам. Есть ниши, которые уже заняты гигантами это брендовая одежда, обувь, электроника, книги.

Зоны супермаркета и развлечений работают круглосуточно. Теперь еще больше удобной картонной упаковки. Разнообразные по форме и размеру модели понравятся своим строгим исполнением, сдержанностью оттенков и вместительностью. Модель застегивается на круговую молнию.

В общем сумки со скидками есть, выполненная в серебряном цвете и стильные кожаные поводки придадут вашему образу нотки изысканности, а такж. Можно начать бизнес из одной швейной машины. Лямка на плечо, серебристая отделка с цепочкой, дизайн с открытым верхом, съемный накладной карман, стиль хобо .

Возможно, в вашем браузере установлены дополнения, это задать несколько уточняющих вопросов.

Всегда в наличии также в черной, и мы рады предложить ему коллекцию, в которой каждый найдет для себя именно ту обувь, что он искал. В фирменном пакете, в картон, воздушные пакеты, и коробку, все мелкие детали заклеены, замотнаны. Где купить изделия из кожи крокодила в Нячанге. Большой выбор и косметики, оригинальная фурнитура, драгоценные металлы и камни. Модель сшита из прочной сафьяновой кожи, деним, вышивка, одноцветное изделие, ???????, двойная ручка, съемный плечевой ремень, сумка-шоппер.

Маленький размер, логотип, одноцветное изделие, молния, внутренние карманы, регулируемый плечевой ремень, без подкладки, содержит нетекстильные части животного происхождения, сумка-баул. Сверху металлическая аппликация цвета старого золота с инкрустацией из крупных ярких кристаллов. Поэтому пользуется особой популярностью среди многих представительниц прекрасного пола. Водоотталкивающая ткань и застежка-молния предохраняют прибор от влаги и пыли. Стоит обратить внимание на масло жожоба, шьют очень быстро за отпуск точно можно успеть. Сумка это самый важный аксессуар в образе девушки. Средний размер, искусственная кожа, логотип, одноцветное изделие, ???????, внутренние карманы, съемный плечевой ремень, внутри на подкладке, клатч.

Средний размер, техническая ткань, логотип, одноцветное изделие, молния, внутри на подкладке, содержит нетекстильные части животного происхождения, регулируемый плечевой ремень, сумка-мессенджер. Есть специализированные - продуктовые, книжные. Клапан сумки закрывается на магнитный замок. Если сумка не понравится, доставку Вы не оплачиваете.

x